Anglo American Platinum делает значительные инвестиции в водородную экономику Южной Африки

По словам представителя компании, Anglo American Platinum продолжает делать значительные инвестиции в водородную экономику Южной Африки. Номонде Ндвалаза (Nomonde Ndwalaza), руководитель отдела внешних коммуникаций компании, занимающейся горной...

19 сентября 2022

Эллен Йонкеере: запускаю новую инициативу по поддержке молодых дизайнеров по всему миру

Об истории проведения премии HRD Design Awards и новом, 18-м сезоне ее проведения, в эксклюзивном интервью Rough&Polished рассказала Эллен Йонкеере (Ellen Joncheere), генеральный директор HRD Antwerp.  

12 сентября 2022

Hari Krishna Exports открывает неосвоенные рынки ювелирных изделий с бриллиантами

Гханшьям Дхолакия (Ghanshyam Dholakia) родился в семье фермера в отдаленной деревне Дудхала в штате Гуджарат. Отец вдохновил Гханшьяма и его братьев следовать своей судьбе, и это привело их в город Сурат - мир возможностей! В начале семидесятых...

05 сентября 2022

Люди действительно проявляют растущий интерес к выращенным в лаборатории бриллиантам

Шашикант Даличанд Шах (Shashikanth Dalichand Shah), председатель Совета по продвижению лабораторных бриллиантов и ювелирных изделий с ними (Lab Grown Diamond & Jewelry Promotion Council, LGDJPC), последние несколько лет занимается продвижением...

29 августа 2022

De Beers наращивает усилия по оказанию положительного общего воздействия на биоразнообразие к 2030 году

De Beers Group, принадлежащая Anglo American на 85% и имеющая подразделения, работающие по всему алмазопроводу, от геологоразведки до розничной торговли, принимает меры по защите окружающей среды. Представитель корпорации Дэвид Джонсон (David...

22 августа 2022

Посменная работа влияет на высшую нервную деятельность

12 сентября 2022

Работа не в общепринятое рабочее время (с 9 утра до 5 вечера), вызывает появление хорошо задокументированных проблем со здоровьем из-за нарушения биологических часов, и теперь исследования показывают связь с ухудшением рабочей памяти и замедлением интеллектуальной обработки данных, а это имеет значение для здоровья и безопасности, говорят исследователи.

(safetynews.co.nz) - Анализ совокупности данных, опубликованный в Интернете в журнале Occupational & Environmental Medicine (Гигиена труда и окружающей среды), связывает посменную работу с ухудшением рабочей памяти и замедлением интеллектуальной обработки данных, а также с нарушением концентрации внимания, зрительной памяти, импульсивного контроля (контроля побуждений) и ситуативного реагирования. Исследователи предполагают, что это может повысить риск травм и ошибок на рабочем месте.

Посменная работа выводит внутренние биологические часы (циркадианный ритм) из нормального цикла свет-темнота. Это уже было связано с серьезными проблемами со здоровьем, включая нарушения сна, сердечно-сосудистые заболевания, ожирение, диабет, расстройства настроения и злоупотребление психотропными веществами, но не всегда было ясно ее потенциальное влияние на высшие функции мозга, такие как скорость умственной обработки и рабочую память.

Стремясь устранить эти неопределенности, исследователи изучили научно-исследовательские базы данных в поисках исследований, посвященных влиянию посменной работы на когнитивные способности работающих взрослых.

Всего было включено 18 исследований с участием 18 802 участников (средний возраст 35 лет), опубликованных в период с 2005 по 2020 год и охватывающих шесть различных показателей, измеренных в ходе официальных испытаний.

Результаты включали скорость обработки; рабочую память; концентрацию внимания (психомоторную бдительность); импульсивный контроль и ситуативное реагирование (когнитивный контроль); способность отфильтровывать неважные визуальные признаки (зрительное внимание); и способность бессознательно переключаться между задачами (переключение задач).

В пяти исследованиях проводилось сравнение показателей у работников, работающих в фиксированные смены, с показателями у тех, кто работал в обычное рабочее время, а в 11 исследованиях сравнивали данные у работников, работающих посменно, с данными у тех, кто работал в обычные рабочие часы. В двух исследованиях тип смены не был указан.

Половина исследований включала медицинских работников, а другая половина состояла из работников других профессий, таких как полицейские, ИТ-специалисты и т. д.

Результаты исследований были объединены, что свидетельствует о значительно худших показателях у посменных работников по сравнению с другими типами работников по пяти из шести оцененных результатов.

Большой значимый эффект наблюдался для импульсивного контроля и ситуативного реагирования, в то время как эффект для скорости интеллектуальной обработки данных, рабочей памяти, концентрации внимания и способности отфильтровывать не имеющие важного значения визуальные признаки был значительным, но небольшим. Никакого влияния на переключение задач замечено не было.

Исследователи объясняют, что работа вне нормального цикла дня и ночи мешает циркадианному ритм ритму и выделению регулирующих его гормонов - кортизола и мелатонина, что, в свою очередь, нарушает цикл сна и бодрствования.

Несмотря на то, что это первый анализ совокупности данных о влиянии посменной работы на различные аспекты функционирования мозга у работающих взрослых, исследователи признают определенные ограничения своих выводов.

К ним относятся широкий спектр тестов, используемых для оценки когнитивной деятельности, и различные определения посменной работы во включенных исследованиях.

Так как рабочие места различаются по требованиям и рабочей нагрузке, результаты могут переоценивать или недооценивать влияние посменной работы для определенных типов профессий, предупреждают они. И поскольку включенные исследования охватывали разные группы, невозможно сделать вывод, что посменная работа действительно отрицательно влияет на высшую нервную деятельность, добавляют они.

«Снижение нейроповеденческих показателей у людей, работающих посменно, может играть важную роль в плане производственных травм и ошибок», что имеет последствия для здоровья и безопасности на рабочем месте, пишут исследователи.

Они заключают: «Защитные контрмеры (например, дневной сон, планы восстановления, регулярный мониторинг) для снижения нейроповеденческих проявлений у людей, работающих посменно, должны поощряться, чтобы свести к минимуму риск неблагоприятных последствий для здоровья и результатов работы.

«Когда будет доступен более систематический объем высококачественной литературы, мы настоятельно рекомендуем повторить анализ для разработки практических процедур и мер воздействия для преодоления нейроповеденческих нарушений».