Anglo American Platinum делает значительные инвестиции в водородную экономику Южной Африки

По словам представителя компании, Anglo American Platinum продолжает делать значительные инвестиции в водородную экономику Южной Африки. Номонде Ндвалаза (Nomonde Ndwalaza), руководитель отдела внешних коммуникаций компании, занимающейся горной...

19 сентября 2022

Эллен Йонкеере: запускаю новую инициативу по поддержке молодых дизайнеров по всему миру

Об истории проведения премии HRD Design Awards и новом, 18-м сезоне ее проведения, в эксклюзивном интервью Rough&Polished рассказала Эллен Йонкеере (Ellen Joncheere), генеральный директор HRD Antwerp.  

12 сентября 2022

Hari Krishna Exports открывает неосвоенные рынки ювелирных изделий с бриллиантами

Гханшьям Дхолакия (Ghanshyam Dholakia) родился в семье фермера в отдаленной деревне Дудхала в штате Гуджарат. Отец вдохновил Гханшьяма и его братьев следовать своей судьбе, и это привело их в город Сурат - мир возможностей! В начале семидесятых...

05 сентября 2022

Люди действительно проявляют растущий интерес к выращенным в лаборатории бриллиантам

Шашикант Даличанд Шах (Shashikanth Dalichand Shah), председатель Совета по продвижению лабораторных бриллиантов и ювелирных изделий с ними (Lab Grown Diamond & Jewelry Promotion Council, LGDJPC), последние несколько лет занимается продвижением...

29 августа 2022

De Beers наращивает усилия по оказанию положительного общего воздействия на биоразнообразие к 2030 году

De Beers Group, принадлежащая Anglo American на 85% и имеющая подразделения, работающие по всему алмазопроводу, от геологоразведки до розничной торговли, принимает меры по защите окружающей среды. Представитель корпорации Дэвид Джонсон (David...

22 августа 2022

Управление по охране труда и технике безопасности Великобритании призывает работодателей приспосабливаться к потеплению климата

30 августа 2022
Управление по охране труда и технике безопасности Великобритании (Health and Safety Executive, HSE) призвало работодателей обеспечить нормальные условия труда для своих сотрудников с учетом опыта, обретенного в прошедшее жаркое лето, когда температура воздуха в некоторых районах страны достигала 40°C.
По мнению этого правительственного учреждения, работа в условиях экстремальной летней жары должна отныне стать элементом долгосрочного планирования компаний, работающих в Великобритании. Это то, что всем предприятиям необходимо будет учитывать, поскольку более жаркая погода становится все более частой, говорится в статье, опубликованной на сайте управления.
«Работодатели несут юридическое обязательство в соответствии с Правилами управления охраной труда и техникой безопасности на рабочем месте оценивать риски для здоровья и безопасности работников. Они должны пересмотреть имеющиеся у них средства контроля рисков и при необходимости обновить их. Сюда входят риски, связанные с более частыми экстремальными погодными условиями, такими как волны жары», - подчеркивает управление, отмечая, что жара классифицируется как опасность и влечет за собой юридические обязательства, как и любая другая опасность.
«Мы ожидаем, что работодатели воспримут это недавнее погодное явление как подсказку, чтобы проанализировать, как они оценивают риск высоких температур на своем рабочем месте, и определить сейчас те изменения, которые помогут им в будущем», - сказал в связи с этим Джон Роу (John Rowe), исполняющий обязанности руководителя отдела операционной стратегии HSE, добавив, что сильная жара, наблюдавшаяся в последнее время, не прекратится, и «мы хотим, чтобы работодатели планировали свои действия и реагировали на это сейчас».

Владимир Малахов, Rough&Polished