«В ювелирном искусстве мы выражаем свои чувства, эмоции - и делимся этим с другими»

Уральская компания MOISEIKIN за 30 лет своего существования стала известным ювелирным брендом. Украшения и сувениры этого ювелирного дома из драгоценных и полудрагоценных камней и металлов находятся в музеях и частных коллекциях мировых селебрити, представителей...

20 марта 2023

Автоматическое двойное завышение оценки бриллиантов не только является сомнительной практикой, но и может быть системным мошенничеством - Меус

Компания HRD Antwerp находится под следствием бельгийских органов в связи с обвинениями в том, что показатели оценки каждого камня Геммологического института Америки (Gemological Institute of America, GIA), поступившего в их лабораторию для сертификации...

13 марта 2023

«В House of Ashish Vijay бриллианты и цветные драгоценные камни всегда будут означать только камни, имеющие легендарное наследие»

Ашиш Виджай (Ashish Vijay), инвестор, филантроп, предприниматель и бизнесмен из Дубая с многолетним опытом работы в отрасли драгоценных камней и люксовых ювелирных изделий, в финансовом и инвестиционном секторах, открыл свой бизнес в Дубае в...

06 марта 2023

КР должен пересмотреть свои механизмы правоприменения и подотчетности, если он хочет оставаться актуальным - Фула-Нгенге

Африканский алмазный совет (African Diamond Council, ADC) призывает Кимберлийский процесс (Kimberley Process, КР) перестроить свои механизмы правоприменения и подотчетности, если он хочет оставаться актуальным и эффективным. М’зе Фула-Нгенге...

27 февраля 2023

Почему ODC требуется больше времени для продажи голубого бриллианта Окаванго?

Okavango Diamond Company (ODC), компания по сбыту алмазов, полностью принадлежащая правительству Ботсваны, приняла экстраординарное решение о проведении огранки и полировки голубого алмаза Окаванго (Okavango) весом 20,46 карата, добытого...

20 февраля 2023

GJSCI создал в Дели новую цифровую платформу по удаленному обучению

02 октября 2015
Совет по подготовке в области драгоценных камней и ювелирных изделий (Gem & Jewellery Skill Council of India, GJSCI) под эгидой Национальной корпорации развития профессиональных навыков (National Skill Development Corporation, NSDC) запустил в Дели новую цифровую платформу по обучению и повышению квалификации 100 тыс. ассистентов продаж ювелирных изделий к концу 2016 года.
Данная инициатива GJSCI поможет представителям ювелирного бизнеса из любой точки Индии обучаться в удобных условиях. Хотя в данный момент курс, созданный GJSCI, доступен потребителям на английском языке и хинди, он в скором времени будет переведен и на 7 дополнительных региональных языков. В курс включен ряд модулей, в которых внимание уделяется различным аспектам продаж, включая информацию о золоте и ювелирных изделиях, процессе продаж, клиентских службах, и другие. Для того, чтобы сделать новую систему еще более интуитивной, модуль для дистанционного онлайн-обучения был упрощен и представляет собой несколько простых шагов, легких для восприятия учащимися.
На церемонии запуска нового продукта главный гость мероприятия Шри Паван Агарвал (Shri Pawan Agarwal), секретарь министерства развития навыков и предпринимательства, сказал: "Мы поздравляем GJSCI с созданием этой новой цифровой платформы. Ожидается, что система, созданная GJSCI, поможет развитию навыков участников отрасли. Мы надеемся воспользоваться аналогичной моделью при развитии образования сотрудников других секторов".
Премкумар Котари (Premkumar Kothari), председатель GJSCI, отметил, что программа онлайн-образования сможет добраться даже до небольших городов Индии и позволит натренировать эффективную рабочую силу в ювелирной промышленности по умеренной цене.
GJSCI уже сертифицировала 40 000 кандидатов из разных частей Индии при участии 135 обучающих партнеров и 14 агентств по оценке навыков.
Кроме того, GJSCI обозначила 117 видов профессий ювелирной отрасли и создала национальный стандарт по трудоустройству для обучения, оценки навыков и сбора учебных пособий, которые станут основой для обучения сотрудников ювелирной промышленности. Сотрудничество с крупнейшими индийскими производителями ювелирных изделий и международными образовательными институтами помогли расширить диапазон знаний, предлагаемых сотрудникам отрасли, и предоставить качественное образование, создав базу квалифицированных профессионалов.

Аруна Гаитонде, шеф-редактор Азиатского бюро Rough&Polished