Везеролл: новая политика Анголы в области сбыта алмазов помогает повысить цены на алмазное сырье

Администрация президента Анголы Жуана Лоуренсу ввела технические регламенты в рамках своей новой политики в области сбыта алмазов в 2018 году, цель которой заключалась в повышении привлекательности и конкурентоспособности национальной алмазной отрасли...

Сегодня

Лабораторные бриллианты будут оставаться вариантом выбора для потребителей, начиная от рынка высококачественных свадебных украшений и кончая рынком бижутерии

Ричард Гарард (Richard Garard) является одним из основателей Международной ассоциации выращенных алмазов и бриллиантов (International Grown Diamond Association, IGDA), созданной в 2016 году. Он входит в состав Исполнительного комитета...

10 января 2022

Все - это дизайн, а дизайн - это все

Рожденный в семье, занимавшейся жемчугом в Басре, в семье первых частных ювелиров, поставляющих для королевских семей, Ашраф Мотивала (Ashraf Motiwala) является представителем четвертого поколения, продолжившим наследие компании A S Motiwala...

03 января 2022

«Типичный ювелир» - инициатива, продвигающая ювелирную отрасль России

«Типичный ювелир» - одна из крупнейших в рунете площадок для ювелиров нового поколения. Суммарная аудитория, включая соцсети, - более 100 000 человек в месяц. Каждый день публикуются актуальные новости из ювелирного мира, образовательные статьи и переводы...

27 декабря 2021

Йохан Эриксон: спрос на природные бриллианты всегда будет оставаться высоким

First Element - полностью независимая алмазная компания, зарегистрированная в Бельгии и ЮАР. First Element привержена предоставлению услуг мирового класса, направленных на повышение стоимости всей цепочки поставок - от ежедневного извлечения алмазов...

20 декабря 2021

DiamondCorp заключила четырёхлетний зарплатный контракт с рабочими на Лэйс

24 февраля 2015
В DiamondCorp заявили, что принадлежащая ей на 74% дочерняя компания Lace Diamond Mines подписала четырёхлетний зарплатный контракт с Ассоциацией рабочих и строителей шахт (Association of Mineworkers and Construction Union, AMCU).
В заявлении компании говорится, что договор был подписан также со всеми рабочими с шахты Лэйс (Lace) в провинции Фри-Стейт в ЮАР.
Соглашение предусматривает ежегодное 8-процентное повышение размера основной части заработной платы для большей части рабочих, а также введение прогрессивной оплаты труда для самых низкооплачиваемых категорий работников с повышением ее до $ 1 079 в месяц в течение четырёхлетнего периода.
"Данное долгосрочное зарплатное соглашение привнесёт стабильность в трудовые отношения на шахте Лэйс в ключевой период начала добычи и продемонстрирует существенное улучшение взаимоотношений между профсоюзом и руководством шахты, - заявил генеральный директор DiamondCorp Пол Лаудон (Paul Loudon). – Мы особенно гордимся тем, что компании удалось договориться о подписании именно четырёхлетнего соглашения, а не двухлетнего договора".

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished