Lucapa расширяет геологоразведочные работы на кимберлитовых месторождениях в Анголе, создав автономную установку для отбора валовых проб на кимберлитах

Lucapa Diamond и ее ангольские партнеры делают большие успехи в усовершенствовании программы геологоразведки на кимберлитовом месторождении Луло (Lulo). Главный исполнительный и управляющий директор компании Стивен Везеролл (Stephen Wetherall)...

27 марта 2023

«В ювелирном искусстве мы выражаем свои чувства, эмоции - и делимся этим с другими»

Уральская компания MOISEIKIN за 30 лет своего существования стала известным ювелирным брендом. Украшения и сувениры этого ювелирного дома из драгоценных и полудрагоценных камней и металлов находятся в музеях и частных коллекциях мировых селебрити, представителей...

20 марта 2023

Автоматическое двойное завышение оценки бриллиантов не только является сомнительной практикой, но и может быть системным мошенничеством - Меус

Компания HRD Antwerp находится под следствием бельгийских органов в связи с обвинениями в том, что показатели оценки каждого камня Геммологического института Америки (Gemological Institute of America, GIA), поступившего в их лабораторию для сертификации...

13 марта 2023

«В House of Ashish Vijay бриллианты и цветные драгоценные камни всегда будут означать только камни, имеющие легендарное наследие»

Ашиш Виджай (Ashish Vijay), инвестор, филантроп, предприниматель и бизнесмен из Дубая с многолетним опытом работы в отрасли драгоценных камней и люксовых ювелирных изделий, в финансовом и инвестиционном секторах, открыл свой бизнес в Дубае в...

06 марта 2023

КР должен пересмотреть свои механизмы правоприменения и подотчетности, если он хочет оставаться актуальным - Фула-Нгенге

Африканский алмазный совет (African Diamond Council, ADC) призывает Кимберлийский процесс (Kimberley Process, КР) перестроить свои механизмы правоприменения и подотчетности, если он хочет оставаться актуальным и эффективным. М’зе Фула-Нгенге...

27 февраля 2023

DiamondCorp заключила четырёхлетний зарплатный контракт с рабочими на Лэйс

24 февраля 2015
В DiamondCorp заявили, что принадлежащая ей на 74% дочерняя компания Lace Diamond Mines подписала четырёхлетний зарплатный контракт с Ассоциацией рабочих и строителей шахт (Association of Mineworkers and Construction Union, AMCU).
В заявлении компании говорится, что договор был подписан также со всеми рабочими с шахты Лэйс (Lace) в провинции Фри-Стейт в ЮАР.
Соглашение предусматривает ежегодное 8-процентное повышение размера основной части заработной платы для большей части рабочих, а также введение прогрессивной оплаты труда для самых низкооплачиваемых категорий работников с повышением ее до $ 1 079 в месяц в течение четырёхлетнего периода.
"Данное долгосрочное зарплатное соглашение привнесёт стабильность в трудовые отношения на шахте Лэйс в ключевой период начала добычи и продемонстрирует существенное улучшение взаимоотношений между профсоюзом и руководством шахты, - заявил генеральный директор DiamondCorp Пол Лаудон (Paul Loudon). – Мы особенно гордимся тем, что компании удалось договориться о подписании именно четырёхлетнего соглашения, а не двухлетнего договора".

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished