Эксклюзив
Lucapa расширяет геологоразведочные работы на кимберлитовых месторождениях в Анголе, создав автономную установку для отбора валовых проб на кимберлитах
Lucapa Diamond и ее ангольские партнеры делают большие успехи в усовершенствовании программы геологоразведки на кимберлитовом месторождении Луло (Lulo). Главный исполнительный и управляющий директор компании Стивен Везеролл (Stephen Wetherall)...
Вчера
«В ювелирном искусстве мы выражаем свои чувства, эмоции - и делимся этим с другими»
Уральская компания MOISEIKIN за 30 лет своего существования стала известным ювелирным брендом. Украшения и сувениры этого ювелирного дома из драгоценных и полудрагоценных камней и металлов находятся в музеях и частных коллекциях мировых селебрити, представителей...
20 марта 2023
Автоматическое двойное завышение оценки бриллиантов не только является сомнительной практикой, но и может быть системным мошенничеством - Меус
Компания HRD Antwerp находится под следствием бельгийских органов в связи с обвинениями в том, что показатели оценки каждого камня Геммологического института Америки (Gemological Institute of America, GIA), поступившего в их лабораторию для сертификации...
13 марта 2023
«В House of Ashish Vijay бриллианты и цветные драгоценные камни всегда будут означать только камни, имеющие легендарное наследие»
Ашиш Виджай (Ashish Vijay), инвестор, филантроп, предприниматель и бизнесмен из Дубая с многолетним опытом работы в отрасли драгоценных камней и люксовых ювелирных изделий, в финансовом и инвестиционном секторах, открыл свой бизнес в Дубае в...
06 марта 2023
КР должен пересмотреть свои механизмы правоприменения и подотчетности, если он хочет оставаться актуальным - Фула-Нгенге
Африканский алмазный совет (African Diamond Council, ADC) призывает Кимберлийский процесс (Kimberley Process, КР) перестроить свои механизмы правоприменения и подотчетности, если он хочет оставаться актуальным и эффективным. М’зе Фула-Нгенге...
27 февраля 2023
Рабочие подрядчика Namdeb устроили забастовку из-за уровня зарплаты
Местная газета Namibian сообщает, что 199 членов профсоюза уже высказались в защиту протестующих.
Шахтёры требуют 12-20-процентного повышения базовой части зарплаты, оплаты медицинской страховки, транспортных расходов и бонусов, в то время как добывающая компания предлагает повышение зарплаты на 15% и медицинскую компенсацию в размере $26.
"Компании платят больше, чем Namdeb тратит на добычу алмазов на своих шахтах, но всё равно она выплачивает такие низкие зарплаты своим рабочим", - сказал Джон Ндеутепо (John Ndeutepo), президент Профсоюза шахтёров Намибии (Mineworkers Union of Namibia, MUN).
Он добавил, что компания-подрядчик пыталась прервать забастовку при помощи подкупа работников с целью их возвращения к работе, а также вступления в соглашение с индивидуальными переговорщиками от профсоюза, обещая предоставить повышенную зарплату "задним числом" с конца февраля.
Ндеутепо заметил, что компания не смогла подкрепить заверения Namdeb о том, что алмазодобывающая компания договаривается с подрядчиками по добыче камней вовсе не из-за желания воспользоваться дешёвой рабочей силой.
В то же время президент профсоюза не верит в заявления о том, что компания отказывается повышать заработную плату из корыстных целей.
Директор компании-подрядчика Акапанди Иоганнес Эндьяла (Akapandi Johannes Endjala) заявил: "У нас нет достаточных финансовых ресурсов для того, чтобы выполнить требование рабочих о 20-процентной прибавке к зарплате".
Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished