«Глобальная алмазная отрасль должна теперь научиться воздерживаться от этой мешающий и устаревшей терминологии: «кровавый» и «конфликтный алмаз», - говорит М’Зе Фула Нгенге, председатель Африканского алмазного совета

Д-р М’зе Фула Нгенге (M’zée Fula Ngenge), председатель Африканского алмазного совета (African Diamond Council, ADC), горный инженер и уважаемый старший советник по стратегии в этом году отметил 40-летие работы в мировой алмазной отрасли...

Вчера

Anglo American Platinum делает значительные инвестиции в водородную экономику Южной Африки

По словам представителя компании, Anglo American Platinum продолжает делать значительные инвестиции в водородную экономику Южной Африки. Номонде Ндвалаза (Nomonde Ndwalaza), руководитель отдела внешних коммуникаций компании, занимающейся горной...

19 сентября 2022

Эллен Йонкеере: запускаю новую инициативу по поддержке молодых дизайнеров по всему миру

Об истории проведения премии HRD Design Awards и новом, 18-м сезоне ее проведения, в эксклюзивном интервью Rough&Polished рассказала Эллен Йонкеере (Ellen Joncheere), генеральный директор HRD Antwerp.  

12 сентября 2022

Hari Krishna Exports открывает неосвоенные рынки ювелирных изделий с бриллиантами

Гханшьям Дхолакия (Ghanshyam Dholakia) родился в семье фермера в отдаленной деревне Дудхала в штате Гуджарат. Отец вдохновил Гханшьяма и его братьев следовать своей судьбе, и это привело их в город Сурат - мир возможностей! В начале семидесятых...

05 сентября 2022

Люди действительно проявляют растущий интерес к выращенным в лаборатории бриллиантам

Шашикант Даличанд Шах (Shashikanth Dalichand Shah), председатель Совета по продвижению лабораторных бриллиантов и ювелирных изделий с ними (Lab Grown Diamond & Jewelry Promotion Council, LGDJPC), последние несколько лет занимается продвижением...

29 августа 2022

Основатель Hari Krishna подарил 70 работникам автомобили

20 декабря 2013


Диамантер из Сурата Савджи Долакиа (Savji Dolakhia) из компании Hari Krishna Diamonds подарил 70 работникам своей компании, выполнившим годовой план, автомобили Chevrolet-Beat. Как прокомментировал эту акцию сам Долакиа: «Год назад мы установили специальные плановые показатели на год для всех ремесленных производителей бриллиантов. 100 из 2 000 работников выполнили плановые показатели, и в этом году мы подарили 70 из них автомобили, в то время как оставшиеся 30 человек получили денежные бонусы».
На прошлой неделе Долакиа удивил весь персонал компании, презентовав 70 избранным работникам автомобили и выдав остальным вознаграждения в размере до 300 000 рупий.
«Тридцать огранщиков получили бонус в денежной форме, поскольку некоторые их них хотели погасить свои потребительские кредиты или купить своим женам в подарок ювелирные изделия. Я надеюсь, что данная акция мотивирует остальных огранщиков к более усердной работе», - заявил Долакиа.
Как отметил президент Алмазной ассоциации Сурата (Surat Diamond Association) Динеш Навадия (Dinesh Navadia): «Владельцы предприятий по производству бриллиантов нередко мотивируют своих успешных сотрудников, но обычно бонусы выплачивают в денежной форме, а это первый в истории бриллиантовой индустрии случай, когда огранщики получили автомобили. Ситуация в бриллиантовой индустрии налаживается, и этот год стал для нее более успешным, чем предыдущие».

Аруна Гаитонде, корреспондент Rough&Polished в Индии