Золото обеспечивает стабильность, действует как страховка и генерирует более высокую доходность с поправкой на риски, особенно в периоды повышенной неопределенности

П. Р. Сомасундарам (P. R. Somasundaram, Сом) присоединился к Всемирному совету по золоту (World Gold Council, WGC) в январе 2013 года в качестве управляющего директора в Индии. Он живет в Мумбаи и отвечает за руководство деятельностью...

Вчера

Флун Гумеров: «Я думаю, что алмаз - это уникальный дар природы. Синтетический алмаз - это рукотворная имитация дара природы»

Флун Гумеров, Председатель Совета Ассоциации «Гильдия ювелиров России» и основатель компании «Алмаз-холдинг» рассказал Rough&Polished о том, что нового происходит в сфере законодательства в вопросах ювелирного производства и торговли, о настроениях в...

05 апреля 2021

Lucapa сужает поиск кимберлитов

Lucapa Diamond и ее партнеры по проекту Луло (Lulo) в течение почти десятилетия занимались поиском кимберлитового источника или источников аллювиальных алмазов, добываемых на алмазной концессии Луло в Анголе. Компания считает, что частое обнаружение...

29 марта 2021

Шашикант Д. Шах: «Природные бриллианты и выращенные в лаборатории бриллианты - это разные категории»

Шашикант Д. Шах (Shashikant D Shah), имея диплом по коммерции, занялся торговлей бриллиантами, открыв в 2003 году выставочный зал бриллиантовых украшений исключительно для брендов Nakshatra и Asmi, и с тех пор не оглядывается назад. Компания...

22 марта 2021

Андре Мессика: «Отрасль природных алмазов сегодня является одной из самых прозрачных, регулируемых и этичных отраслей в мире»

Андре Мессика (Andre Messika), первоклассный дистрибьютор бриллиантов из Парижа, переселился в Израиль в 2003 году, чтобы основать компанию Andre Messika Diamonds на Израильской алмазной бирже в Рамат-Гане, и с тех пор не оглядывался назад. В...

15 марта 2021

Индийские диамантеры обеспокоены проблемой старения персонала

04 апреля 2013

Мансух Мендпара (Mansukh Mendpara), владелец предприятия по производству бриллиантов в одном из центров в Варачха (Varachha), обеспокоен проблемой увеличения среднего возраста его работников. Через два года 30 из 80 человек, работающих на его предприятии, уйдут на пенсию, достигнув возраста 48 лет, пишет издание The Times of India.
Это не единичный случай, и большинство производителей бриллиантов в Сурате сталкиваются с аналогичной проблемой.
Центр производства бриллиантов в Сурате имеет оборот порядка 800 млрд рупий и осуществляет обработку 60% добываемых в мире сырых алмазов в стоимостном выражении и 90% алмазов - по объему. В данном секторе занято порядка 4,5 млн работников.
По некоторым оценкам, около 3 млн работников бриллиантового сектора приближаются к возрасту 45 лет и скоро выйдут на пенсию. Как заявляют источники в индустрии, молодые работники предпочитают специализироваться на сортировке, лазерной распиловке и классификации алмазов, и лишь менее 10% хотят стать огранщиками и полировщиками алмазов.
«Старение рабочей силы – это большая проблема, с которой столкнулась индустрия, -  отметил Савджи Долакиа (Savji Dholakia), председатель Shree Harekrishna Exports, являющейся сайтхолдером DTC. – Хотя в индустрии заняты работники возрастной категории от 55 до 60 лет, предельный возраст для высококвалифицированных работников – менее 50 лет».
Представитель другой компании-сайтхолдера DTC заявил: «У нас действуют программы по обучению персонала, в рамках которых молодые сотрудники получают ежемесячное вознаграждение в размере 8 000 – 15 000 рупий. Мы обучаем их в течение двух лет, а потом постепенно переводим в штат, таким образом мы планируем справиться с проблемой дефицита персонала»
Президент Алмазной ассоциации Сурата (Surat Diamond Association, SDA) Динеш Навадиа (Dinesh Navadia) заявил: «Мелкие бриллианты составляют очень значительную часть индийского и американского потребительского рынка, они производятся, главным образом, на небольших предприятиях в Индии. И мы можем столкнуться с большой проблемой в ближайшие годы, когда более 30% персонала достигнут пенсионного возраста».
Как отметил Севанти Шах (Sevanti Shah), председатель Venus Jewel: «Мы должны предпринять усилия, чтобы сделать сектор производства бриллиантов привлекательным для молодых специалистов».