Золото обеспечивает стабильность, действует как страховка и генерирует более высокую доходность с поправкой на риски, особенно в периоды повышенной неопределенности

П. Р. Сомасундарам (P. R. Somasundaram, Сом) присоединился к Всемирному совету по золоту (World Gold Council, WGC) в январе 2013 года в качестве управляющего директора в Индии. Он живет в Мумбаи и отвечает за руководство деятельностью...

12 апреля 2021

Флун Гумеров: «Я думаю, что алмаз - это уникальный дар природы. Синтетический алмаз - это рукотворная имитация дара природы»

Флун Гумеров, Председатель Совета Ассоциации «Гильдия ювелиров России» и основатель компании «Алмаз-холдинг» рассказал Rough&Polished о том, что нового происходит в сфере законодательства в вопросах ювелирного производства и торговли, о настроениях в...

05 апреля 2021

Lucapa сужает поиск кимберлитов

Lucapa Diamond и ее партнеры по проекту Луло (Lulo) в течение почти десятилетия занимались поиском кимберлитового источника или источников аллювиальных алмазов, добываемых на алмазной концессии Луло в Анголе. Компания считает, что частое обнаружение...

29 марта 2021

Шашикант Д. Шах: «Природные бриллианты и выращенные в лаборатории бриллианты - это разные категории»

Шашикант Д. Шах (Shashikant D Shah), имея диплом по коммерции, занялся торговлей бриллиантами, открыв в 2003 году выставочный зал бриллиантовых украшений исключительно для брендов Nakshatra и Asmi, и с тех пор не оглядывается назад. Компания...

22 марта 2021

Андре Мессика: «Отрасль природных алмазов сегодня является одной из самых прозрачных, регулируемых и этичных отраслей в мире»

Андре Мессика (Andre Messika), первоклассный дистрибьютор бриллиантов из Парижа, переселился в Израиль в 2003 году, чтобы основать компанию Andre Messika Diamonds на Израильской алмазной бирже в Рамат-Гане, и с тех пор не оглядывался назад. В...

15 марта 2021

Канадские алмазные рудники не выполняют обязательства о привлечении местной рабочей силы

10 января 2013

Три алмазодобывающих предприятия в Северо-Западных Территориях Канады не выполняют принятых на себя обязательств, относящихся к найму персонала, сообщает CBC News. Условия и плановые показатели по привлечению рабочей силы установлены в соглашениях о социально-экономическом сотрудничестве, подписанных операторами алмазных рудников с правительством провинции. Когда 16 лет назад в этом районе Канады начиналась добыча алмазов, министр природных ресурсов Стивен Какфви (Stephen Kakfwi) заявлял о подписанном соглашении в отношении шахты Экати (Ekati), оператором которой была BHP Billiton.
«Социально-экономическое соглашение, помимо прочего, очень четко устанавливает обязательства по привлечению рабочей силы из числа аборигенов и граждан, проживающих в северных районах», - говорил Какфви в 1996 году.
В прошлом году почти половину из числа неквалифицированных и низкоквалифицированных работников на руднике Снэп Лэйк (Snap Lake) составляли люди, проживающие за пределами провинции.
На долю жителей провинции приходилось лишь 37% от общей численности персонала рудника, гораздо меньше, чем установленный плановый показатель в 60%.
Согласно сообщению, на двух других алмазных рудниках на территории провинции также не выполняется это условие.
Предприятия обязались не привлекать на шахты работников вахтовым методом из других регионов, однако, по крайней мере, некоторые из них нарушают данное обязательство.
«В сегодняшних реалиях очень сложно привлечь и особенно удержать квалифицированных работников. И алмазодобывающие предприятия в Северо-Западных Территориях – не исключение», - отметил министр промышленности провинции Дэйв Рамсэй (Dave Ramsay) на встрече с менеджментом добывающих компаний в конце декабря.
Несмотря на цифры и показатели, правительство Северо-Западных Территорий заявило, что более приоритетным для него остается сохранение рентабельности и устойчивости операционной деятельности алмазных шахт, нежели обеспечение доминирующего количества местных работников.
На долю алмазных шахт приходится около трети валового регионального продукта провинции.