Стоит ли покупать кольцо с бриллиантом?

Сегодня Интернет предоставляет часть информации в свободном доступе для всех людей во всем мире. Практически невозможно сохранить в секрете цены на любой товар. Социальные сети и отзывы потребителей мешают компании самостоятельно устанавливать цены...

24 января 2022

Везеролл: новая политика Анголы в области сбыта алмазов помогает повысить цены на алмазное сырье

Администрация президента Анголы Жуана Лоуренсу ввела технические регламенты в рамках своей новой политики в области сбыта алмазов в 2018 году, цель которой заключалась в повышении привлекательности и конкурентоспособности национальной алмазной отрасли...

17 января 2022

Лабораторные бриллианты будут оставаться вариантом выбора для потребителей, начиная от рынка высококачественных свадебных украшений и кончая рынком бижутерии

Ричард Гарард (Richard Garard) является одним из основателей Международной ассоциации выращенных алмазов и бриллиантов (International Grown Diamond Association, IGDA), созданной в 2016 году. Он входит в состав Исполнительного комитета...

10 января 2022

Все - это дизайн, а дизайн - это все

Рожденный в семье, занимавшейся жемчугом в Басре, в семье первых частных ювелиров, поставляющих для королевских семей, Ашраф Мотивала (Ashraf Motiwala) является представителем четвертого поколения, продолжившим наследие компании A S Motiwala...

03 января 2022

«Типичный ювелир» - инициатива, продвигающая ювелирную отрасль России

«Типичный ювелир» - одна из крупнейших в рунете площадок для ювелиров нового поколения. Суммарная аудитория, включая соцсети, - более 100 000 человек в месяц. Каждый день публикуются актуальные новости из ювелирного мира, образовательные статьи и переводы...

27 декабря 2021

Namdeb не может урегулировать разногласия с работниками

21 августа 2012

Намибийская алмазодобывающая компания Namdeb обратилась за выдачей заключения о неразрешенном трудовом споре, и ожидается, что этот шаг еще более усложнит взаимоотношения компании с работниками.
Газета The Namibian пишет, что переговоры в отношении трудового спора, касающегося размера заработных плат работников Namdeb, зашли в тупик.
Работники Namdeb требовали повышения заработных плат на 15%, в то время как алмазодобывающая компания выражала готовность увеличить оклады только на 7%.
Издание приводит заявление представителя Союза горных работников Намибии (Mineworkers Union of Namibia, MUN) Шавука Мбидхи (Shavuka Mbidhi) о том, что последние действия руководства компании призваны заставить работников объявить забастовку. «Это совершенно ненормально, что компания стремится побудить работников к забастовке, - отметил Мбидхи. – Они хотят оказать давление на работников, чтобы заставить их организовать забастовку, что позволит сократить убытки компании, вызванные падением спроса на алмазы и соответствующим снижением цен. Компания накопила значительные запасы алмазного сырья из-за замедления алмазной торговли».
По словам Мбидхи, работники Namdeb могут начинать забастовку только в том случае, если цены на алмазы восстановятся. «Фактически, работники проиграют, если начнут забастовку сейчас. Они не добьются желаемых результатов, однако потом, когда экономическая конъюнктура улучшится, они окажутся в невыгодном положении», - добавил Мбидхи.

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished