Непростое равновесие между бизнес-этикой и прибылью

Мне довольно трудно писать сейчас этот блог, поскольку за годы моей работы я завел много близких друзей и контактов в Швейцарии, не говоря уже о той кропотливой работе, которая была проведена совместно с несколькими швейцарскими компаниями над недавно...

29 ноября 2021

Якутские бриллианты – симфония вечной мерзлоты

Якутская компания «Киэргэ», входящая в«Топ 100» лучших ювелирных брендов России, открыла этой осенью собственный салон-магазин в Москве, приобретающий известность в столице. «Киэргэ» по-якутски - это наряд, убранство - в широком смысле - то есть не просто...

22 ноября 2021

Владислав Жданов: «Применение алмазов в высоких технологиях — это главная и основная целевая задача технологий алмазного синтеза»

Владислав Жданов - профессор НИУ ВШЭ, советник генерального директора - председателя правления ОАО «РЖД», до этого вице-президент «АЛРОСА» (2015-2018 гг.). По специальности физик. Получил образование в УрГУ (Общая и молекулярная физика)...

15 ноября 2021

Али Пасторини: белый бриллиант - эквивалент белой рубашки для женщины

О cитуации в ювелирной отрасли в условиях пандемии коронавируса COVID-19 Rough&Polished рассказала Али Пасторини (Ali Pastorini), совладелица компании Del Lima Jewelry и президент ассоциации Mujeres Brillantes («Блестящие женщины»), объединяющей...

08 ноября 2021

«Как пурист и диамантер старой школы, я не верю в выращенные в лаборатории бриллианты», - говорит Вин Ли, генеральный директор Grand Metropolitan

Вин Ли (Vin Lee), король индустрии предметов роскоши, не нуждается в представлении. Он - миллиардер, генеральный директор Grand Metropolitan, достигший всего самостоятельно. Семейный офис Grand Metropolitan в Беверли-Хиллз - это частная холдинговая...

01 ноября 2021

De Beers выполнит производственный план, несмотря на забастовку

08 августа 2011

Алмазодобывающий гигант De Beers заявил о достижении соглашения с Союзом горных работников ЮАР, сообщило издание Washington Post в минувшую пятницу. Работники объявили об окончании забастовки, которая охватила все добывающие предприятия ЮАР и затянулась на две недели.
Ответственный по вопросам производственных отношений в De Beers Уэйн Смердон (Wayne Smerdon) заявил, что в четверг компания заключила двухгодичное соглашение с лидерами Союза, устанавливающее новый размер заработных плат.
По словам Смердона, работники получат повышение окладов на 8-10%, а минимальный ежемесячный размер заработной платы будет повышен до $870.
Смердон добавил, что продолжительная забастовка более 1 300 работников, являющихся членами союза, не повлияла на осуществление поставок алмазного сырья компанией De Beers, поскольку во время забастовки использовалось сырье из запасов. Чтобы минимизировать последствия забастовки на объем производства, на добывающих предприятиях будут реализованы чрезвычайные меры.
В 2010 году De Beers произвела 33 млн каратов алмазного сырья по сравнению с 24,6 млн каратов в 2009 году.
В 2010 году на долю предприятий De Beers в ЮАР приходилось 7,5 млн каратов алмазов от совокупного объема алмазодобычи компании.
Сообщается, что работники в области добычи золота и угля также вернулись на рабочие места после завершения забастовки.

Мэтью Няунгуа