Непростое равновесие между бизнес-этикой и прибылью

Мне довольно трудно писать сейчас этот блог, поскольку за годы моей работы я завел много близких друзей и контактов в Швейцарии, не говоря уже о той кропотливой работе, которая была проведена совместно с несколькими швейцарскими компаниями над недавно...

29 ноября 2021

Якутские бриллианты – симфония вечной мерзлоты

Якутская компания «Киэргэ», входящая в«Топ 100» лучших ювелирных брендов России, открыла этой осенью собственный салон-магазин в Москве, приобретающий известность в столице. «Киэргэ» по-якутски - это наряд, убранство - в широком смысле - то есть не просто...

22 ноября 2021

Владислав Жданов: «Применение алмазов в высоких технологиях — это главная и основная целевая задача технологий алмазного синтеза»

Владислав Жданов - профессор НИУ ВШЭ, советник генерального директора - председателя правления ОАО «РЖД», до этого вице-президент «АЛРОСА» (2015-2018 гг.). По специальности физик. Получил образование в УрГУ (Общая и молекулярная физика)...

15 ноября 2021

Али Пасторини: белый бриллиант - эквивалент белой рубашки для женщины

О cитуации в ювелирной отрасли в условиях пандемии коронавируса COVID-19 Rough&Polished рассказала Али Пасторини (Ali Pastorini), совладелица компании Del Lima Jewelry и президент ассоциации Mujeres Brillantes («Блестящие женщины»), объединяющей...

08 ноября 2021

«Как пурист и диамантер старой школы, я не верю в выращенные в лаборатории бриллианты», - говорит Вин Ли, генеральный директор Grand Metropolitan

Вин Ли (Vin Lee), король индустрии предметов роскоши, не нуждается в представлении. Он - миллиардер, генеральный директор Grand Metropolitan, достигший всего самостоятельно. Семейный офис Grand Metropolitan в Беверли-Хиллз - это частная холдинговая...

01 ноября 2021

В индийском Сурате зарплата огранщиков алмазов выросла на 40% с 2008 года

15 марта 2011

Средняя заработная плата работников индийского центра огранки алмазов в Сурате увеличилась на 40% с момента начала глобального финансового кризиса в 2008 году, свидетельствует опрос, проведенный Алмазной ассоциацией Сурата (Surat Diamond Association (SDA).
Производители бриллиантов вынуждены также предлагать финансовые стимулы для квалифицированных огранщиков и полировщиков; кроме того, они применяют рекламные схемы для привлечения работников, сообщает The Times of India.
Восстановление спроса на бриллианты обусловлено высокой востребованностью алмазов в Индии, Китае, на Ближнем Востоке, США, Европе, Японии и Латинской Америке, а также общим повышением цен на бриллианты за последний год.
Заработная плата стала расти из-за нехватки работников алмазной отрасли - два года спустя после того, как на алмазных производствах Сурата были уволены 200 тыс. человек.
"Это был самый худший глобальный финансовый кризис, с которым столкнулась отрасль за последние три десятилетия. Те, кто его пережил, считали, что отрасль не сможет оправиться от кризиса, однако восстановление произошло в течение рекордно короткого срока - одного года", - говорит президент SDA Динеш Навадья (Dinesh Navadia).
"Как и в целом в корпоративном мире, производители бриллиантов начали предлагать сотрудникам схемы повышения квалификации. Тем, кто демонстрирует более квалифицированный труд, выплачивается определенный фиксированный процент от заработной платы, которую получает новый работник", - сообщил Навадья.
Производство бриллиантов в Сурате выросло на 1,5% в феврале по сравнению с январем и на 8,5% за год. Рост цен на бриллианты привел к тому, что сейчас средняя цена на ограненные камни примерно на 4% ниже ее рекордного уровня, зафиксированного в августе 2008 года.

Алекс Шишло, редактор Европейского бюро Rough&Polished в Брюсселе