MIUZ Diamonds – бриллианты со столетней историей

Московский ювелирный завод всегда славился своими мастерами, получая призы и дипломы “лучшего предприятия ювелирной торговли”. У одного из старейших предприятий России – две любопытные новости: недавний 100-летний юбилей со времени основания и полный...

Сегодня

Ювелирные украшения с лабораторными бриллиантами – это будущее

Как основатель бренда Diamond Little Star® Лю Цзянцзян активно участвует в различных деловых мероприятиях. Он основал Аналитический центр по выращенным в лаборатории бриллиантам в Китае и Клуб выращенных в лаборатории бриллиантов в Китае. В то же время...

14 июня 2021

Заявление компании Pandora о выращенных в лаборатории камнях не приведет к обесценению природных бриллиантов - Зимниски

Ювелирный ритейлер Pandora недавно объявил, что больше не будет покупать природные бриллианты, поскольку он перешел на выращенные в лаборатории бриллианты. Однако аналитик алмазного рынка Пол Зимниски (Paul Zimnisky) сказал Мэтью Няунгуа (Mathew...

07 июня 2021

«Объем алмазов Forevermark, которые мы продаем через индийских партнеров, намного выше, чем в других частях мира», - говорит Сачин Джейн

Сачин Джейн (Sachin Jain) работал в индийском подразделении De Beers еще в 2010 году, когда он стал главой отдела розничной торговли. В 2014 году он занял пост президента Forevermark, а в настоящее время он является управляющим директором De...

31 мая 2021

Новая лаборатория GSI в Джайпуре будет специализироваться на цветных драгоценных камнях

Компания Gemological Science International (GSI) открыла новую лабораторию в Джайпуре, Индия. Поскольку этот штат является столицей цветных драгоценных камней, лаборатория будет включать в себя подразделение, специализирующееся на их географическом...

24 мая 2021

Алмазная индустрия Сурата столкнулась с проблемой дефицита кадров

07 декабря 2010

Алмазная индустрия Сурата столкнулась с серьезным дефицитом рабочей силы в то время, когда спрос на бриллианты со стороны США, Китая и других стран набирает обороты после мирового кризиса 2008-2009 годов.
"В настоящее время дефицит квалифицированных работников составляет около 25%, - заявил президент Алмазной ассоциации Сурата (Surat Diamond Association, SDA) Динеш Навадиа (Dinesh Navadia). - Например, на моей собственной фабрике Tiku Gems сейчас работает 500 человек, вместо требуемых 650".
"Эта ситуация усугубится, если поставки сырых алмазов будут увеличиваться. Пока дефицит незначителен, но проблема станет очень актуальной, если сырья будет поступать больше", - считает Чандракант Сангави (Chandrakant Sanghavi), руководитель Sanghavi Exports, являющейся одной из крупнейших фирм Сурата.
Большинство производителей в Сурате работали лишь в половину своей мощности, когда кризис на алмазном рынке достиг дна в начале 2009 года и работу потеряли около 300 - 400 тысяч человек. "Основная причина дефицита рабочей силы состоит в том, что во время рецессии огромное количество работников перешло в текстильную индустрию и другие отрасли. Нам потребуется привлечь их обратно в алмазную отрасль, предложив более высокую зарплату", - сказал Навадиа.
Он также сообщил, что средний размер оплаты труда квалифицированного работника составляет от 8 до 14 тыс. рупий ($178-312) в зависимости от опыта работы. "Нам нужно будет повысить зарплаты, чтобы заставить людей вернуться в ювелирный сектор", - заявил руководитель Алмазной ассоциации Сурата.
По данным Индийского совета по содействию экспорту драгоценных камней и ювелирных изделий (Gems and Jewellery Export Promotion Council, GJEPC), экспорт бриллиантов из Сурата за период с апреля по октябрь 2010 года вырос на 57% и достиг 680 млрд рупий ($15,16 млрд). 

Ольга Пацева, редактор Азиатского бюро Rough&Polished в Шанхае