Везеролл: новая политика Анголы в области сбыта алмазов помогает повысить цены на алмазное сырье

Администрация президента Анголы Жуана Лоуренсу ввела технические регламенты в рамках своей новой политики в области сбыта алмазов в 2018 году, цель которой заключалась в повышении привлекательности и конкурентоспособности национальной алмазной отрасли...

17 января 2022

Лабораторные бриллианты будут оставаться вариантом выбора для потребителей, начиная от рынка высококачественных свадебных украшений и кончая рынком бижутерии

Ричард Гарард (Richard Garard) является одним из основателей Международной ассоциации выращенных алмазов и бриллиантов (International Grown Diamond Association, IGDA), созданной в 2016 году. Он входит в состав Исполнительного комитета...

10 января 2022

Все - это дизайн, а дизайн - это все

Рожденный в семье, занимавшейся жемчугом в Басре, в семье первых частных ювелиров, поставляющих для королевских семей, Ашраф Мотивала (Ashraf Motiwala) является представителем четвертого поколения, продолжившим наследие компании A S Motiwala...

03 января 2022

«Типичный ювелир» - инициатива, продвигающая ювелирную отрасль России

«Типичный ювелир» - одна из крупнейших в рунете площадок для ювелиров нового поколения. Суммарная аудитория, включая соцсети, - более 100 000 человек в месяц. Каждый день публикуются актуальные новости из ювелирного мира, образовательные статьи и переводы...

27 декабря 2021

Йохан Эриксон: спрос на природные бриллианты всегда будет оставаться высоким

First Element - полностью независимая алмазная компания, зарегистрированная в Бельгии и ЮАР. First Element привержена предоставлению услуг мирового класса, направленных на повышение стоимости всей цепочки поставок - от ежедневного извлечения алмазов...

20 декабря 2021

Решающий этап реорганизации алмазных шахт Debswana

09 сентября 2010

Наступил «решающий этап» реорганизации Debswana: компания сообщила о назначении руководителей верхнего и среднего звена на своих алмазных рудниках, передает портал Israelidiamond.co.il. После того, как руководители приступят к работе, компания проведет консультации с Профсоюзом шахтеров Ботсваны (Botswana Mine Workers Union) по поводу других назначений сотрудников на рудниках Debswana.
По плану, реорганизация до конца 2010 года затронет 607 рабочих мест, а работа еще 671 сотрудника будет отдана на аутсорсинг, поскольку, как было отмечено, сторонние исполнители могут стать более эффективными поставщиками определенных услуг.
Происходящая реорганизация является частью принятой в 2006 году стратегии (Debswana North Star Strategy) и осуществляется в соответствии с проектом пересмотра деятельности предприятий компании (Operations Review project). Проект, разработанный с целью упрощения организационной структуры алмазной компании, начал внедряться в июле 2008 года после того, как были определены те участки, на которых Debswana могла бы добиться большей эффективности.
Проводя реорганизацию, Debswana стремится добиться безопасного и наиболее высокого уровня алмазодобычи и одновременно достичь образцовых показателей себестоимости продукции, повысить производительность и усовершенствовать культуру производства. Кроме того, реорганизация призвана улучшить организационную эффективность компании и гарантировать дальнейшее развитие бизнеса, в то же время являясь своевременным ответом на изменение деловой конъюнктуры в торговле алмазами.
Кроме того, реорганизация должна повысить конкурентоспособность Debswana и ее значимость для сотрудников, акционеров и местных сообществ, на территории которых она работает, а также обеспечить устойчивое развитие компании.
Debswana Diamond Company (Pty) Ltd - совместное предприятие De Beers и правительства Ботсваны, главное добывающее подразделение алмазной компании De Beers Group.