MIUZ Diamonds – бриллианты со столетней историей

Московский ювелирный завод всегда славился своими мастерами, получая призы и дипломы “лучшего предприятия ювелирной торговли”. У одного из старейших предприятий России – две любопытные новости: недавний 100-летний юбилей со времени основания и полный...

Сегодня

Ювелирные украшения с лабораторными бриллиантами – это будущее

Как основатель бренда Diamond Little Star® Лю Цзянцзян активно участвует в различных деловых мероприятиях. Он основал Аналитический центр по выращенным в лаборатории бриллиантам в Китае и Клуб выращенных в лаборатории бриллиантов в Китае. В то же время...

14 июня 2021

Заявление компании Pandora о выращенных в лаборатории камнях не приведет к обесценению природных бриллиантов - Зимниски

Ювелирный ритейлер Pandora недавно объявил, что больше не будет покупать природные бриллианты, поскольку он перешел на выращенные в лаборатории бриллианты. Однако аналитик алмазного рынка Пол Зимниски (Paul Zimnisky) сказал Мэтью Няунгуа (Mathew...

07 июня 2021

«Объем алмазов Forevermark, которые мы продаем через индийских партнеров, намного выше, чем в других частях мира», - говорит Сачин Джейн

Сачин Джейн (Sachin Jain) работал в индийском подразделении De Beers еще в 2010 году, когда он стал главой отдела розничной торговли. В 2014 году он занял пост президента Forevermark, а в настоящее время он является управляющим директором De...

31 мая 2021

Новая лаборатория GSI в Джайпуре будет специализироваться на цветных драгоценных камнях

Компания Gemological Science International (GSI) открыла новую лабораторию в Джайпуре, Индия. Поскольку этот штат является столицей цветных драгоценных камней, лаборатория будет включать в себя подразделение, специализирующееся на их географическом...

24 мая 2021

Индийские компании стремятся удержать огранщиков алмазов бонусами

09 апреля 2010

Одним из признаков устойчивого восстановления индийской алмазной индустрии стало то, что гранильные предприятия в Сурате стремятся удержать квалифицированных работников и предлагают им бонусы, передает портал Antwerpfacetsonline.
По сообщению The Economic Times, такая ситуация возникла впервые за 50-летнюю историю алмазного центра, она вызвана ростом спроса на бриллианты со стороны запада.
Поощрения работникам составляют от 5 до 35% от заработка, а некоторые предприятия предлагают работникам бонус за лояльность в размере до 15% от заработной платы.
«Система поощрений на основе результатов работы обеспечивает сочетание производительности и качества продукции. Она способствует профессиональному росту работников, а также развитию компаний», - заявил председатель отделения GJEPC в Гуждарате Чандракант Сангави (Chandrakant Sanghavi).
В центре по огранке и полировке алмазов в Сурате, расположенном в 300 км от Мумбаи, проходит обработку около 80% всего алмазного сырья в мире.
В прошлом году в результате мирового экономического кризиса в гранильной индустрии было сокращено не менее 300 тыс. рабочих мест.
Если до начала рецессии работники получали оплату в зависимости от количества произведенных бриллиантов, то в настоящее время упор делается на качество продукции, отмечает директор Sanghavi Exports Аагэм Сангави (Aagam Sanghavi).
Высококвалифицированные работники, которые составляют до 20% от всей рабочей силы, пользуются большим спросом, по заявлению президента Алмазной ассоциации Сурата Роита Мехты (Rohit Mehta).