Серебро и бриллианты – «черный хлеб» ювелира

Фирма «ГРИНГОР» - современная производственная ювелирная компания, созданная в 2002 году в Санкт-Петербурге. Она успешно занимается развитием и внедрением инноваций, многие из которых находят отклик в России и за рубежом. В 2012 году «ГРИНГОР» был удостоен...

26 июля 2021

Скончался Вилли Нагель, джентльмен, у которого хватало силы и выдержки иметь дело с лидерами бизнеса и политиками

Автор: Алекс Попов

Вилли Нагель (Willie Nagel) скончался 14 июля. Его похоронили в пятницу в Израиле. Я летел из Нью-Йорка с пересадкой в Лондоне, когда это случилось. Поскольку я не мог быть там и выразить свои чувства Адаму и Тони,...

20 июля 2021

Реакция алмазной отрасли на тупик, в который зашел Кимберлийский процесс

Коалиция гражданского общества (Civil Society Coalition, CSC) Кимберлийского процесса (Kimberley Process, KP) недавно заявила, что планирует обратиться в Организацию Объединенных Наций, чтобы преодолеть тупик в вопросе пересмотра определения...

19 июля 2021

Природные и искусственные бриллианты - это два сегмента отрасли, которым придется научиться сосуществовать вместе

Проработав полдесятилетия в секторе экспорта и оптовой продажи ювелирных изделий с бриллиантами, Анмол Бхансали (Anmol Bhansali) прошел официальное обучение в алмазной области в Геммологическом институте Америки (Gemological Institute of...

12 июля 2021

L’ECOLE Van Cleef & Arpels: наша миссия - популяризировать ювелирную культуру

Франция с 19 мая этого года постепенно начала снимать карантинные ограничения с мест культурного отдыха, в том числе и с музеев. Всемирно известная Школа Высокого Ювелирного Искусства (L’ECOLE des Arts Joailliers) Van Cleef & Arpels стала одной...

05 июля 2021

Работники Petra Diamonds продолжают забастовку на шахте Sedibeng

10 сентября 2009

Национальный союз горных работников (The National Union of Mineworkers, NUM) заявил, что на шахте  Sedibeng, принадлежащей южноафриканской компании Petra Diamonds, второй день продолжается забастовка 500 работников, сообщает Mining Weekly.
Забастовка работников шахты последовала за трудовым спором с руководством относительно заработной платы и условий трудоустройства. NUM заявил, что работники шахты требовали повышения заработной платы до 1050 рандов в месяц и предоставления ежемесячного пособия на жилье в размере 1000 рандов, в то время как Petra Diamonds предлагала повышение зарплаты лишь на 5%.
«Большая часть работников шахты получает минимальную зарплату в 2200 рандов, и требование о повышении зарплаты на 1050 рандов обусловлено необходимостью выживания», - заявил региональный координатор NUM Петерсон Мулея (Peterson Muleya).
«Компании следует учесть интересы работников, если она имеет серьезные намерения стать компанией мирового уровня. Мы не можем позволить компании достигать своих целей за счет ущемления работников», - заявил Мулея.

Мэтью Няунгуа, Rough&Polished из Намибии