Ювелирную отрасль России надо обновлять и серьезно

Дина Насырова  —  вице-президент Международной ювелирной выставки J-1, недавно прошедшей в московском Гостином Дворе. Как партнёр и муза известного художника-ювелира Ильгиза Фазулзянова она активно участвовала в подготовке его персональной...

11 октября 2021

Smiling Rocks, благотворительная бизнес-модель, вдохновляет компании работать ради совершенствования мира

Зулу Гхеврия (Zulu Ghevriya), генеральный директор и соучредитель компании Smiling Rocks, основатель компании Vedantti Jewellery и управляющий директор Prism Group, работает в алмазной и ювелирной отрасли свыше 20 лет. Зулу начал свой бизнес...

04 октября 2021

Надо упорно трудиться – и успех придет

Эдуард Уткин – генеральный директор ассоциации «Гильдия ювелиров России», эксперт Комитета ТПП РФ по драгоценным металлам и драгоценным камням - рассказал «R&P» о том, как внедряется система ГИИС ДМДК, а также о последних событиях и настроениях в ювелирной...

27 сентября 2021

GOLDNET.MARKET: «Мы хотим, и работаем над тем, чтобы предоставить бизнесу возможность развивать массу разных направлений»

Сегодня практически все ювелирные компании имеют свои оптовые сайты, интернет-магазины, страницы в соцсетях. Но год назад в России появился первый маркетплейс оптовой торговли ювелирными изделиями - GOLDNET.MARKET - новый эффективный инструмент для работы...

20 сентября 2021

Редкость платины придает ей дополнительную ценность и привлекательность

Хью Дэниел (Huw Daniel) является генеральным директором Международной гильдии производителей платины (Platinum Guild International, PGI), курирующим деятельность по развитию рынков в Китае, Японии, Индии и США от имени производителей...

13 сентября 2021

Профсоюз потребовал от De Beers повышения зарплаты горняков на 15%

22 июня 2009

Южноафриканский Национальный профсоюз шахтеров (National Union of Mineworkers, NUM) потребовал 15-процентного повышения заработной платы для всех горняков, работающих в компании De Beers Consolidated Mines (DBCM), сообщает RAPAPORT. В заявлении NUM говорится, что профсоюз требует, чтобы минимальная месячная оплата труда рабочих в DBCM составляла не менее ZAR 5 000 ($616).
Кроме того, профсоюз считает, что рабочие должны быть наделены правом на получение жилищной субсидии в размере ZAR 3 500 ($431), и просит, чтобы De Beers оплачивала 70% расходов рабочих на медицинскую помощь. Среди других требований NUM пятидневный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, трехдневный отцовский отпуск для рабочих-мужчин и четырехмесячный полностью оплачиваемый декретный отпуск для женщин-работниц.
По сообщению Mining Weekly, De Beers заявила, что рассматривает требования профсоюза.
Кроме того, Агентство Рейтер сообщило, что De Beers близка к заключению соглашения по предоставлению отсрочки по займам, которые в настоящее время составляют $3 млрд. Сообщается, что De Beers ищет возможность получить отсрочку, чтобы избежать нарушения соглашения о займах, срок выплаты которых истекает в конце второго квартала.
Отсрочка позволит приостановить выполнение условий соглашения до сентября, когда, как ожидается, улучшится торговая конъюнктура. Неназванный источник в банковских кругах сообщил Агентству Рейтер, что условия отсрочки должны были быть согласованы к пятнице 19 июня.
Агентство процитировало представителя De Beers, который сообщил, что компания также ищет возможность рефинансирования займов в размере $1,5 млрд, срок оплаты по которым наступит в марте 2010 года. Представитель компании заявил, что вопрос об отсрочке не рассматривался, после месяца переговоров в обсуждении рефинансирования займов на $1,5 млрд достигнут прогресс, и крайнего срока для их завершения не установлено.