Серебро и бриллианты – «черный хлеб» ювелира

Фирма «ГРИНГОР» - современная производственная ювелирная компания, созданная в 2002 году в Санкт-Петербурге. Она успешно занимается развитием и внедрением инноваций, многие из которых находят отклик в России и за рубежом. В 2012 году «ГРИНГОР» был удостоен...

26 июля 2021

Скончался Вилли Нагель, джентльмен, у которого хватало силы и выдержки иметь дело с лидерами бизнеса и политиками

Автор: Алекс Попов

Вилли Нагель (Willie Nagel) скончался 14 июля. Его похоронили в пятницу в Израиле. Я летел из Нью-Йорка с пересадкой в Лондоне, когда это случилось. Поскольку я не мог быть там и выразить свои чувства Адаму и Тони,...

20 июля 2021

Реакция алмазной отрасли на тупик, в который зашел Кимберлийский процесс

Коалиция гражданского общества (Civil Society Coalition, CSC) Кимберлийского процесса (Kimberley Process, KP) недавно заявила, что планирует обратиться в Организацию Объединенных Наций, чтобы преодолеть тупик в вопросе пересмотра определения...

19 июля 2021

Природные и искусственные бриллианты - это два сегмента отрасли, которым придется научиться сосуществовать вместе

Проработав полдесятилетия в секторе экспорта и оптовой продажи ювелирных изделий с бриллиантами, Анмол Бхансали (Anmol Bhansali) прошел официальное обучение в алмазной области в Геммологическом институте Америки (Gemological Institute of...

12 июля 2021

L’ECOLE Van Cleef & Arpels: наша миссия - популяризировать ювелирную культуру

Франция с 19 мая этого года постепенно начала снимать карантинные ограничения с мест культурного отдыха, в том числе и с музеев. Всемирно известная Школа Высокого Ювелирного Искусства (L’ECOLE des Arts Joailliers) Van Cleef & Arpels стала одной...

05 июля 2021

Работники Namdeb протестуют по поводу недобросовестной реструктуризации компании

16 февраля 2009

Некоторое количество работников Namdeb – крупнейшей алмазодобывающей компании Намибии – вышли на улицы городка Oranjemund в рамках акции протеста по поводу предполагаемой несправедливо осуществленной реструктуризации, в условиях существующей неблагоприятной экономической ситуации, оказавшей негативное воздействие на алмазную индустрию.
По заявлению работников, генеральный директор Namdeb Митфорд Манделл (Mitford Mundell) должен быть освобожден от занимаемой должности, более того, работники говорят, что руководство компании не провело переговоров с Союзом горных работников Намибии (Mineworkers Union of Namibia, MUN) по поводу реструктуризации, затронувшей судьбы 600 работников.
Менеджер группы по внешним делам и связям общественностью Айлифия Мбако (Hilifia Mbako) недавно отметила, что, вероятно, Namdeb предстоит пережить самый трудный период в истории компании.
«Мировой финансовый кризис идем полным ходом и продолжает оказывать давление на алмазную индустрию, включая Namdeb и аффилированные компании, которые столкнутся со сложнейшим периодом в истории своей деятельности», – заявила Мбако.
Ранее добывающая компания, в штате которой состоят 2200 работников, предложила своим работникам решить вопрос о добровольном увольнении и около 400 сотрудников подали заявление на предоставление компенсационного пакета в связи с добровольным уходом.

Вероника Новоселова, редактор африканского бюро Rough&Polished в Намибии