Снижение уровня производства алмазных рудников вынудило крупнейшего алмазного производителя Намибии - компанию Namdeb сократить штат квалифицированных работников в среднем на 500 человек, что в свою очередь серьезно обеспокоило трудящихся.
На прошлой неделе компанией была предложена добровольная схема разделения, базирующаяся на подаче работниками заявлений об увольнении.
Около 500 работников, в основном операторы машин и младшие специалисты, попали в возрастную группу, подлежащую увольнению. Правление компании решило применить схему досрочного выхода на пенсию для работников достигших возраста 50 лет и выше, а так же выполняющих специфические работы в категориях А и Б. Наиболее удачливые, подавшие заявление на увольнение по данной схеме, чьи заявления были удовлетворены отработают свою последнюю смену 31 августа 2008.
Правление компании заявило о том, что совет директоров подтвердил окончательное закрытие некоторых производств в связи с перебоями с поставкой электроэнергии и спадом производства.
Namdeb столкнулась с ростом накладных расходов и расходов по эксплуатации, в то время как количество добычи алмазов снизилось, и в данный момент компания пытается снизить затраты путем оптимизации рабочей силы и себестоимости продукции.
Вероника Новоселова, редактор африканского бюро Rough&Polished в Намибии
