Али Пасторини: драгоценные камни – все еще хорошая инвестиция

Своей оценкой инвестирования в драгоценные камни и ситуации в алмазной отрасли в интервью Rough&Polished поделилась Али Пасторини (Ali Pastorini), совладелица компании Del Lima Jewelry и президент ассоциации Mubri. Эта ассоциация объединяет более...

05 декабря 2022

Продажи ювелирных украшений с выращенными в лаборатории бриллиантами в этом году впервые превысят отметку в 10%, считает Зимниски

Спрос и предложение на искусственные бриллианты в последние годы росли, к большому неудовольствию отрасли природных алмазов и бриллиантов. Некоторые компании средней части отрасли природных алмазов и бриллиантов в настоящее время также вовлечены в бизнес...

28 ноября 2022

Добыча алмазов и их синтез: что эффективнее?

Владислав Жданов - Профессор НИУ ВШЭ и бывший вице-президент АК «АЛРОСА» (2015-2018 гг.). По специальности физик. Получил образование в УрГУ (Общая и молекулярная физика), Дипломатической академии МИД, в City University London, Oxford...

21 ноября 2022

Успехи TAGS, достигнутые за последние 5 лет, побудили многие крупные тендерные компании проводить регулярные и масштабные тендеры в Дубае

Майк Аггетт (Mike Aggett) является квалифицированным частным консультантом с подтвержденным опытом работы в горнодобывающей и металлургической промышленности. бладая знаниями в области предметов роскоши, бизнес-планирования, продаж, геммологии...

14 ноября 2022

Всё начинается с камней: именно они дают импульс, диктуют образ и воплощение

Максим Селихов - основатель бренда SelikhoV Diamonds, основанного им в 2006 году и производящего уникальные ювелирные изделия ручной работы с редкими драгоценными камнями высоких характеристик. Он также известен как коллекционер уникальных и крупных...

07 ноября 2022

Sibanye-Stillwater достигла соглашения о заработной плате с профсоюзами

04 октября 2022
Компания Sibanye-Stillwater заключила соглашение о заработной плате и льготах с двумя из трех признанных профсоюзов на предприятиях, производящих металлы платиновой группы в ЮАР, а именно с Национальным союзом горняков (National Union of Mineworkers, NUM) и Профсоюзом ЮАР (United Association of South Africa, UASA).
Руководство Ассоциации рабочих и строителей шахт (Association of Mineworkers and Construction Union, AMCU) заявило о наличии спора, который был передан на рассмотрение в Комиссию по примирению, посредничеству и арбитражу (Commission for Conciliation, Mediation and Arbitration, CCMA).
Sibanye-Stillwater представила пятилетнее предложение, привязанное к инфляции. Оно включает фиксированное увеличение в течение трех лет среднегодовой заработной платы на 6% и выше для сотрудников, участвующих в переговорах. Также было представлено соглашения на четыре и пять лет, привязанные к индексу потребительских цен (ИПЦ), а кроме того, будут заметно расширены льготы.
Основная заработная плата для рядовых сотрудников увеличилась в среднем более чем на 90% с 2013 года по сравнению с совокупным увеличением ИПЦ примерно на 45% за этот же период.
Компания заверяет, что текущее предложение будет очень выгодно для сотрудников: к концу пятилетнего соглашения рядовые сотрудники в среднем будут получать более 20 тыс. рэндов в месяц, а общие затраты компании составят более 34 тыс. рэндов в месяц или основная заработная плата в год составит около 250 тыс. рэндов и среднегодовые общие расходы компании - примерно 410 тыс. рэндов.
«Мы по-прежнему намерены достичь справедливого и устойчивого соглашения и избегаем длительных переговоров, о чем заранее договорились с профсоюзами», — сказал директор отделения ЮАР компании Sibanye-Stillwater Ричард Стюарт (Richard Stewart).
«Вызывает беспокойство тот факт, что, несмотря на подавляющую поддержку предложения со стороны сотрудников и представителей профсоюзов на предприятиях, национальное руководство AMCU снова решило проигнорировать своих членов. Мы будем продолжать действовать в интересах всех заинтересованных сторон», - добавил он.

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished, из Зимбабве