В странах с высоким доходом будет расти спрос на крупные лабораторные бриллианты

Анастасия Шрамко - специалист по драгоценным камням, алмазному и бриллиантовому рынку, аналитик. Автор курса «Лабораторно выращенные бриллианты: геммология и рынок», проводимый на площадке и в коллаборации с Геммологической Академией (Международный...

23 мая 2022

В ожидании того, что никогда не произойдёт? - Botswana Diamonds ожидает результаты рассмотрения заявки на концессию на кимберлиты в Зимбабве

Компания Botswana Diamonds, занимающаяся разведкой алмазов, в конце 2020 года подала заявку на получение концессий на кимберлитовые месторождения на северо-западе Зимбабве. Управляющий директор компании Джеймс Кэмпбелл (James Campbell) сказал...

16 мая 2022

«Спрос намного превышает предложение», - говорит Дев Шетти, основатель-президент и генеральный директор FURA GEMS

В 2017 году, после десяти лет работы главным директором по производству и членом совета директоров Gemfields, компании по добыче цветных драгоценных камней, Дев Шетти (Dev Shetty) сделал смелый шаг, основав с нуля горнодобывающую компанию. Он...

09 мая 2022

Игорь Куличик: алмазный рынок сейчас в начальной фазе турбулентности

Игорь Куличик - известный эксперт в сфере алмазного рынка. Проработал 20 лет в алмазной отрасли: 2002-2017 - CFO АЛРОСА, 2018-2022 - член совета директоров АГД Даймондс. Член совета директоров промышленных и финансовых групп России. В своём интервью...

02 мая 2022

Есть классическая фраза: «Искусство - посол мира». И это правда

Вероника Волдаева - главный эксперт Гохрана России, кандидат искусствоведения, Заслуженный работник культуры Российской Федерации, автор-составитель декоративно- прикладного раздела коллекции ценностей Гохрана России, куратор выставки «Рукотворная связь...

25 апреля 2022

Работники алмазодобывающей отрасли в Зимбабве отказались от повышения зарплаты на 50%

08 марта 2022
Согласно сообщениям местных СМИ, Зимбабвийский профсоюз работников алмазной и смежной промышленности (Zimbabwe Diamond and Allied Minerals Workers Union, ZDAMWU) отклонил 50-процентную надбавку к заработной плате, предлагаемую горнодобывающими компаниями.
Повышение заработной платы привело бы к тому, что самый низкооплачиваемый работник получал бы 45 000 зимбабвийских долларов вместо 30 000.
Однако рабочие заявили, что такая прибавка мизерна, и вместо этого они требуют зарплату в долларах США.
«Эти прибавки не что иное, как подмена результата переговоров о зарплате. Это издевательство над горняками, учитывая, что черта бедности привязана к 70 000 долларов США, а большинство горнодобывающих районов по всей стране используют доллары США, ранды и пулы», — цитирует издание Newsday генерального секретаря ZDAMWU судью Чинхема (Chinhema).
«Те, кто утверждают, что представляют горняков, представляют свои собственные корыстные интересы. Как профсоюз мы повторяем, что минимальная выплата в размере около 400 долларов США за удержание сотрудника по крайней мере приемлема. Нам нужно хотя бы вернуться к структуре 2018 года в размере 286 долларов США и оставшемуся балансу в рамках валового расчета в реальном времени. С тех пор мы подали иск в суд, чтобы восстановить зарплату шахтерам».
Национальный совет по вопросам занятости (National Employment Council) и Объединенный профсоюз горняков Зимбабве (Associated Miners Workers Union of Zimbabwe) недавно пришли к соглашению о том, что шахтерам должны выплачиваться надбавки в долларах США в размере от 198 до 460 долларов в зависимости от их разряда.

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished