Непростое равновесие между бизнес-этикой и прибылью

Мне довольно трудно писать сейчас этот блог, поскольку за годы моей работы я завел много близких друзей и контактов в Швейцарии, не говоря уже о той кропотливой работе, которая была проведена совместно с несколькими швейцарскими компаниями над недавно...

29 ноября 2021

Якутские бриллианты – симфония вечной мерзлоты

Якутская компания «Киэргэ», входящая в«Топ 100» лучших ювелирных брендов России, открыла этой осенью собственный салон-магазин в Москве, приобретающий известность в столице. «Киэргэ» по-якутски - это наряд, убранство - в широком смысле - то есть не просто...

22 ноября 2021

Владислав Жданов: «Применение алмазов в высоких технологиях — это главная и основная целевая задача технологий алмазного синтеза»

Владислав Жданов - профессор НИУ ВШЭ, советник генерального директора - председателя правления ОАО «РЖД», до этого вице-президент «АЛРОСА» (2015-2018 гг.). По специальности физик. Получил образование в УрГУ (Общая и молекулярная физика)...

15 ноября 2021

Али Пасторини: белый бриллиант - эквивалент белой рубашки для женщины

О cитуации в ювелирной отрасли в условиях пандемии коронавируса COVID-19 Rough&Polished рассказала Али Пасторини (Ali Pastorini), совладелица компании Del Lima Jewelry и президент ассоциации Mujeres Brillantes («Блестящие женщины»), объединяющей...

08 ноября 2021

«Как пурист и диамантер старой школы, я не верю в выращенные в лаборатории бриллианты», - говорит Вин Ли, генеральный директор Grand Metropolitan

Вин Ли (Vin Lee), король индустрии предметов роскоши, не нуждается в представлении. Он - миллиардер, генеральный директор Grand Metropolitan, достигший всего самостоятельно. Семейный офис Grand Metropolitan в Беверли-Хиллз - это частная холдинговая...

01 ноября 2021

Petra Diamonds и южноафриканский профсоюз подписали годовой договор о заработной плате

07 октября 2020
news_07102020_petra.png
   Фото: Petra Diamonds

Petra Diamonds заключила годовой договор о заработной плате с Национальным союзом горняков (National Union of Mineworkers, NUM), под который подпадают ее производства в Южной Африке в течение финансового года вплоть до 30 июня 2021 года.
Компания заявила, что в конце ноября произведет единовременную и добровольную выплату в размере от 5 000 до 8 500 рандов сотрудникам, отнесенным к категориям A и B по системе градации работ Патерсона.
Кроме того, с 1 января 2021 года у сотрудников категории A по системе Патерсона произойдет повышение денежных доходов на 5,5%, а у сотрудников категории B на 5%.
«Это (соглашение) теперь позволяет нам вновь сфокусироваться на продолжении производственной деятельности, когда мы перегруппировываем бизнес в период выхода из особенно сложного периода», - сказал генеральный директор Petra Diamonds Ричард Даффи (Richard Duffy).
Помимо увеличения заработной платы, договор также охватывает различные нерешенные вопросы, намеченные для дальнейшего обсуждения между Petra и NUM, с четкими сроками их завершения, а также обязательство продолжить обсуждение соглашения о заработной плате на следующий финансовый год, завершающийся 30 июня 2022 года.
NUM планировал забастовку на рудниках De Beers и Petra в Южной Африке после того, как стороны не смогли достичь соглашения о заработной плате в Совете по примирению, арбитражу и посредничеству (Council for Conciliation Arbitration and Mediation, CCMA).
NUM также потребовал выравнивания оплаты труда по должностям на всех предприятиях Petra в Южной Африке.

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished