Непростое равновесие между бизнес-этикой и прибылью

Мне довольно трудно писать сейчас этот блог, поскольку за годы моей работы я завел много близких друзей и контактов в Швейцарии, не говоря уже о той кропотливой работе, которая была проведена совместно с несколькими швейцарскими компаниями над недавно...

29 ноября 2021

Якутские бриллианты – симфония вечной мерзлоты

Якутская компания «Киэргэ», входящая в«Топ 100» лучших ювелирных брендов России, открыла этой осенью собственный салон-магазин в Москве, приобретающий известность в столице. «Киэргэ» по-якутски - это наряд, убранство - в широком смысле - то есть не просто...

22 ноября 2021

Владислав Жданов: «Применение алмазов в высоких технологиях — это главная и основная целевая задача технологий алмазного синтеза»

Владислав Жданов - профессор НИУ ВШЭ, советник генерального директора - председателя правления ОАО «РЖД», до этого вице-президент «АЛРОСА» (2015-2018 гг.). По специальности физик. Получил образование в УрГУ (Общая и молекулярная физика)...

15 ноября 2021

Али Пасторини: белый бриллиант - эквивалент белой рубашки для женщины

О cитуации в ювелирной отрасли в условиях пандемии коронавируса COVID-19 Rough&Polished рассказала Али Пасторини (Ali Pastorini), совладелица компании Del Lima Jewelry и президент ассоциации Mujeres Brillantes («Блестящие женщины»), объединяющей...

08 ноября 2021

«Как пурист и диамантер старой школы, я не верю в выращенные в лаборатории бриллианты», - говорит Вин Ли, генеральный директор Grand Metropolitan

Вин Ли (Vin Lee), король индустрии предметов роскоши, не нуждается в представлении. Он - миллиардер, генеральный директор Grand Metropolitan, достигший всего самостоятельно. Семейный офис Grand Metropolitan в Беверли-Хиллз - это частная холдинговая...

01 ноября 2021

Lucara Diamond лидирует в гендерной инклюзивности и равенстве

17 июня 2020
 
news_17062020_lucara_diamond.png
Фото: ArtsyBee (Pixabay)

Lucara Diamond, которая полностью владеет шахтой Карове (Karowe) в Ботсване, является лидером среди других алмазных компаний по гендерной инклюзивности и равенству, сообщили в компании.
Агентство Mining Weekly привело слова управляющего директора Lucara Botswana Насимы Лахри (Naseem Lahri), которая заявила, что 75% исполнительной команды на уровне группы - женщины, а на местном уровне в работе задействовано 67% женщин.
«Это то, на что должны ориентироваться другие компании. Это феноменальное достижение. Число женщин, работающих в компании, было достигнуто органически благодаря всестороннему характеру Lucara, - сказала она. - … Лично я верю, что индустрия может сделать больше, чтобы вывести женщин на передний план. Они идут вместе, но недостаточно быстро».
Лахри сказала, что горнодобывающая промышленность должна быть более прогрессивной в отношении гендерного равенства.
«Горнодобывающая промышленность всегда была индустрией, в которой доминировали мужчины, и в ней не очень помогали женщинам продвигаться по служебной лестнице, особенно на технической арене. Поэтому, женщинам сложно развиваться в этой сфере, - добавила она. - Инклюзивная среда даст отличные результаты с точки зрения гендерного равенства и поможет увеличить число женщин в компаниях. Статистически доказано, что организации, где работают женщины, показывают увеличение прибыли в течение двух лет».

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished