Ювелирные украшения с лабораторными бриллиантами – это будущее

Как основатель бренда Diamond Little Star® Лю Цзянцзян активно участвует в различных деловых мероприятиях. Он основал Аналитический центр по выращенным в лаборатории бриллиантам в Китае и Клуб выращенных в лаборатории бриллиантов в Китае. В то же время...

Сегодня

Заявление компании Pandora о выращенных в лаборатории камнях не приведет к обесценению природных бриллиантов - Зимниски

Ювелирный ритейлер Pandora недавно объявил, что больше не будет покупать природные бриллианты, поскольку он перешел на выращенные в лаборатории бриллианты. Однако аналитик алмазного рынка Пол Зимниски (Paul Zimnisky) сказал Мэтью Няунгуа (Mathew...

07 июня 2021

«Объем алмазов Forevermark, которые мы продаем через индийских партнеров, намного выше, чем в других частях мира», - говорит Сачин Джейн

Сачин Джейн (Sachin Jain) работал в индийском подразделении De Beers еще в 2010 году, когда он стал главой отдела розничной торговли. В 2014 году он занял пост президента Forevermark, а в настоящее время он является управляющим директором De...

31 мая 2021

Новая лаборатория GSI в Джайпуре будет специализироваться на цветных драгоценных камнях

Компания Gemological Science International (GSI) открыла новую лабораторию в Джайпуре, Индия. Поскольку этот штат является столицей цветных драгоценных камней, лаборатория будет включать в себя подразделение, специализирующееся на их географическом...

24 мая 2021

«Мы приветствуем обязательное клеймение в интересах потребителей, но также важно иметь надлежащую инфраструктуру, равномерно распределенную по всей Индии», - утверждает Ашиш Петхе, председатель GJC

Ашиш Петхе (Ashish Pethe), председатель Всеиндийского совета по драгоценным камням и ювелирным изделиям (All India Gem and Jewellery Domestic Council, GJC), ранее известного как Всеиндийская федерация торговцев драгоценными камнями и...

17 мая 2021

De Beers и ООН обучают женщин-микропредпринимателей на юге Африки

02 октября 2019

de_beers_logo.pngDe Beers объединилась с Организацией Объединенных Наций (ООН) для обучения более 700 женщин-микропредпринимателей в Намибии и Южной Африке.
Недавно в Ботсване была запущена программа «Увеличение количества микропредприятий, принадлежащих женщинам» (Accelerating Women Owned Micro-Enterprise, AWOME).
Ориентируясь на регионы с высоким уровнем безработицы, где возможности трудоустройства ограничены, целью программы AWOME является создание устойчивой сети поддержки путем наращивания потенциала местных инструкторов для понимания конкретных проблем, с которыми сталкиваются женщины-микропредприниматели в этих регионах, а также создание сети поддержки коллег по бизнесу, отмечается в заявлении De Beers.
До настоящего времени программа оказывала поддержку целому ряду микропредпринимателей, в том числе механикам, детским аниматорам, фермерам, парикмахерам и портным.
«Доказано, что поддержка женщин и девушек в повышении их квалификации и усилении их влияния в коммерческом секторе максимально увеличивает возможности для развития общества, поскольку женщины реинвестируют большую часть своего дохода обратно в свои общины, - сказал исполнительный директор De Beers Брюс Кливер (Bruce Cleaver). - Изменения, которые мы видим в людях в результате программы AWOME, сами по себе удивительны, но изменения в обществе в целом удивляют еще больше».
Партнерство De Beers со структурой Организации Объединённых Наций «ООН-женщины» (UN Women) также привело к тому, что компания поставила перед собой цель достижения гендерного паритета при назначении на руководящие должности.
Уровень назначения женщин на руководящие должности увеличился до 38% с 22% в начале партнерских отношений между De Beers и ООН.

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished