Спрос будет расти, как только начнется сезон

Н. Ананта Падманабан (N Anantha Padmanaban) стал председателем Всеиндийского национального совета по драгоценным камням и ювелирным изделиям (All India Gem & Jewellery Domestic Council, GJC) в январе 2019 года. Он испытывает огромную...

14 октября 2019

Перспективы открытия новых месторождений алмазов в Архангельской области далеко не исчерпаны

Компания АЛМАЗИНТЕХ занимается техническим аудитом и комплексной оценкой деятельности геологоразведочных, алмазодобывающих и золотодобывающих предприятий в России и в зарубежных странах, а также осуществляет научно-исследовательские и опытно-конструкторские...

07 октября 2019

Botswana Diamonds планирует расширение проекта Торни Ривер за счет включения рудника Марсфонтейн - Кэмпбелл

Botswana Diamonds, которая владеет 40% акций проекта Торни Ривер (Thorny River) через компанию Vutomi, заявила, что планирует расширить проект, расположенный в Южной Африке, и включить рудник Марсфонтейн (Marsfontein) после получения...

30 сентября 2019

Алмазный скальпель и система тендеров: скупой платит дважды?

ООО «Кристалин» является единственным в России предприятием, изготавливающим для отечественной медицины микрохирургические алмазные лезвия, соответствующие мировым требованиям, которые применяются в офтальмологии, нейрохирургии и пластической хирургии...

23 сентября 2019

Дидье Жиар: жесткая конкуренция среди диамантеров - один из факторов ценовой войны

Девятого сентября Французская ассоциация геммологии (Association Française de Gemmologie, AFG) провела свое очередное Парижское геммологическое рандеву. В преддверии этого мероприятия его организатор, руководитель AFG Дидье Жиар (Didier Giar)...

16 сентября 2019

De Beers и ООН обучают женщин-микропредпринимателей на юге Африки

02 октября 2019

de_beers_logo.pngDe Beers объединилась с Организацией Объединенных Наций (ООН) для обучения более 700 женщин-микропредпринимателей в Намибии и Южной Африке.
Недавно в Ботсване была запущена программа «Увеличение количества микропредприятий, принадлежащих женщинам» (Accelerating Women Owned Micro-Enterprise, AWOME).
Ориентируясь на регионы с высоким уровнем безработицы, где возможности трудоустройства ограничены, целью программы AWOME является создание устойчивой сети поддержки путем наращивания потенциала местных инструкторов для понимания конкретных проблем, с которыми сталкиваются женщины-микропредприниматели в этих регионах, а также создание сети поддержки коллег по бизнесу, отмечается в заявлении De Beers.
До настоящего времени программа оказывала поддержку целому ряду микропредпринимателей, в том числе механикам, детским аниматорам, фермерам, парикмахерам и портным.
«Доказано, что поддержка женщин и девушек в повышении их квалификации и усилении их влияния в коммерческом секторе максимально увеличивает возможности для развития общества, поскольку женщины реинвестируют большую часть своего дохода обратно в свои общины, - сказал исполнительный директор De Beers Брюс Кливер (Bruce Cleaver). - Изменения, которые мы видим в людях в результате программы AWOME, сами по себе удивительны, но изменения в обществе в целом удивляют еще больше».
Партнерство De Beers со структурой Организации Объединённых Наций «ООН-женщины» (UN Women) также привело к тому, что компания поставила перед собой цель достижения гендерного паритета при назначении на руководящие должности.
Уровень назначения женщин на руководящие должности увеличился до 38% с 22% в начале партнерских отношений между De Beers и ООН.

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished