Кимберлийский процесс задумался над расширением определения «конфликтных алмазов»

Участники недавнего пленарного заседания Кимберлийского процесса (КП), организованного Европейским союзом в Брюсселе, довели свою работу до завершения 16 ноября 2018 года, но у них на руках осталось домашнее задание, которое нужно выполнить к...

Сегодня

Алмазный рудник им. Гриба: геология, экология и промышленная безопасность

Геннадий Пивень, первый заместитель генерального директора АО «АГД Даймондс», рассказывает о своей работе на алмазных месторождениях Якутии и Архангельской области.

10 декабря 2018

Я мечтаю увидеть Индию в роли мирового лидера в производстве элитных ювелирных изделий - Санджай Котхари

Санджай Котхари (Sanjay Kothari) является руководителем отраслевого уровня, который не нуждается в представлении в отрасли драгоценных камней и ювелирных изделий … Бывший председатель Совета по содействию экспорту драгоценных камней и ювелирных...

03 декабря 2018

Стиль всегда отражает культуру

Рина (Reena) - многосторонняя творческая натура, получившая награду ювелирный дизайнер, художник, изображающий бриллианты, профессор, лектор, а также организатор работы с сообществом и многое другое. Признанная в качестве одного из ведущих мастеров...

26 ноября 2018

Кэмпбелл из Botswana Diamonds о выходе АЛРОСА: вечных совместных предприятий в геологоразведке не бывает

Botswana Diamonds в настоящее время ведет переговоры с крупной алмазодобывающей компанией по приобретению доли в компании Sunland Minerals, ранее принадлежавшей компании АЛРОСА. Совместное предприятие Sunland было создано в 2014 году для тестирования...

19 ноября 2018

De Beers и «ООН- Женщины» поддержат более 1 200 женщин-микропредпринимателей в странах на юге Африки

28 сентября 2018
De Beers и организация «ООН-Женщины» запустили трехлетнюю программу по наращиванию потенциала для улучшения качества жизни более 1 200 женщин-микропредпринимателей в Ботсване, Намибии и Южной Африке.
De Beers проводит операции по добыче алмазов в этих трех странах на юге Африки.
Компания заявила, что программа направлена на то, чтобы научить женщин-микропредпринимателей вести бизнес и управлять компанией. Таким образом они приобретут уверенность и смогут успешно вести и расширять свое дело.
«Поддерживая женщин-владельцев бизнеса, мы поддерживаем все сообщество в целом, так как женщины с большей вероятностью инвестируют свои средства в развитие сообщества, а также поддерживают создание рабочих мест для других людей, - сообщил генеральный директор компании Брюс Кливер (Bruce Cleaver). – С помощью таких программ мы надеемся предоставить женщинам возможность усвоить необходимые навыки для укрепления уверенности в себе и успешно управлять малым бизнесом».
Адаптированная для каждой страны программа будет осуществляться при поддержке местных партнеров. Она будет направлена на развитие регионов, в которых зарегистрирован высокий уровень безработицы, а возможности найти работу ограничены.
Представитель многостранового отделения «ООН-Женщины» в Южной Африке Анн Шонгве (Anne Shongwe) заявила, что многие женщины обладают основными техническими навыками, такими как плетение ткани или кулинария, однако большинству из них не хватает навыков ведения бизнеса для исследования состояния местной бизнес-среды и обеспечения устойчивого роста компании.
«Инвестируя в расширение прав и возможностей женщин, особенно тех, которые заняты в неформальном секторе экономики, мы создаем возможности для гендерного равенства, искоренения нищеты, а также обеспечиваем инклюзивный экономический рост общества», - добавила она.

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished