Серебро и бриллианты – «черный хлеб» ювелира

Фирма «ГРИНГОР» - современная производственная ювелирная компания, созданная в 2002 году в Санкт-Петербурге. Она успешно занимается развитием и внедрением инноваций, многие из которых находят отклик в России и за рубежом. В 2012 году «ГРИНГОР» был удостоен...

26 июля 2021

Скончался Вилли Нагель, джентльмен, у которого хватало силы и выдержки иметь дело с лидерами бизнеса и политиками

Автор: Алекс Попов

Вилли Нагель (Willie Nagel) скончался 14 июля. Его похоронили в пятницу в Израиле. Я летел из Нью-Йорка с пересадкой в Лондоне, когда это случилось. Поскольку я не мог быть там и выразить свои чувства Адаму и Тони,...

20 июля 2021

Реакция алмазной отрасли на тупик, в который зашел Кимберлийский процесс

Коалиция гражданского общества (Civil Society Coalition, CSC) Кимберлийского процесса (Kimberley Process, KP) недавно заявила, что планирует обратиться в Организацию Объединенных Наций, чтобы преодолеть тупик в вопросе пересмотра определения...

19 июля 2021

Природные и искусственные бриллианты - это два сегмента отрасли, которым придется научиться сосуществовать вместе

Проработав полдесятилетия в секторе экспорта и оптовой продажи ювелирных изделий с бриллиантами, Анмол Бхансали (Anmol Bhansali) прошел официальное обучение в алмазной области в Геммологическом институте Америки (Gemological Institute of...

12 июля 2021

L’ECOLE Van Cleef & Arpels: наша миссия - популяризировать ювелирную культуру

Франция с 19 мая этого года постепенно начала снимать карантинные ограничения с мест культурного отдыха, в том числе и с музеев. Всемирно известная Школа Высокого Ювелирного Искусства (L’ECOLE des Arts Joailliers) Van Cleef & Arpels стала одной...

05 июля 2021

После заключения сделки по зарплате работа на южноафриканских рудниках Petra возобновилась

02 октября 2017
Petra Diamonds заявила, что достигнута договоренность с Национальным союзом горняков (National Union of Mineworkers, NUM) о повышении зарплат на ее рудниках Финш (Finsch) и Коффиефонтейн (Koffiefontein) в Южной Африке, что способствовало возобновлению работы ее сотрудников.
Такое же соглашение было достигнуто и в минувшую пятницу на совместном предприятии Kimberley Ekapa Mining.
«Трехлетнее соглашение о заработной плате с Национальным союзом горняков предусматривает ее ежегодное увеличение у членов союза в регионе от 9 до 10 процентов за первый год и на 8,5 процента в течение второго и третьего годов, - говорится в сообщении компании. - Однако, учитывая более низкое повышение заработной платы для других сотрудников группы, общее повышение заработной платы для компании составляет [около] 7,5 процента в год».
Petra утверждает, что не будет никакого существенного влияния на ее планы по затратам на 2018 финансовый год.
«Компания также не ожидает, что это окажет существенное влияние на производственные планы группы по добыче 4,8-5,0 млн каратов алмазов в 2018 финансовом году», - говорится в сообщении.

Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished